Tag Archives: training

Fachtraining zur Wettbewerbsanalyse – Video auf YouTube

Posted on 14. Oktober 2015 by Winfried Kempfle

Wettbewerbsanalysen werden in Unternehmen vor allem im strategischen Management für Zwecke der Strategieanalyse und der Strategieplanung, im Marketing und Vertrieb sowie im Produktmanagement eingesetzt. Analysen der Konkurrenz sind beispielsweise wichtig zur Beurteilung der Strategien, die die Hauptkonkurrenten verfolgen, und für … Continue reading →

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Aktualisierung der Präsentationen zur Wettbewerbsanalyse

Posted on 15. Juni 2015 by Winfried Kempfle

Im Zuge der Vorbereitung eines Inhouse-Trainings für einen Firmenkunden zum Thema “Konkurrenzanalyse” habe ich meine Präsentationen zur Wettbewerbsanalyse grundlegend überarbeitet und ergänzt. Dies betrifft die Kurzpräsentation, die als pdf-Version über meine Website heruntergeladen werden kann, die ausführliche Präsentation, die als … Continue reading →

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Ausbildung zum Business Development Manager – Konzept und Realisierung

Posted on 13. April 2015 by Winfried Kempfle

Business Development ist in der Praxis keine neue Bezeichnung für etablierte Bereiche wie Marketing, Strategie oder Innovationsmanagement, sondern eine grundsätzlich neue Funktion mit einer Kombination verschiedener Teilaufgaben aus bisherigen Bereichen. Wegen diesem hohen Maß an Interdisziplinarität erfordert die Funktion des … Continue reading →

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Praxisnahe Vermittlung von Projektmanagement-Methoden und -Verfahren

Posted on 30. März 2015 by Winfried Kempfle

Die erfolgreiche Anwendung von Projektmanagement in Unternehmen setzt eine fundierte Schulung und Ausbildung der Mitarbeiter in den Methoden und Verfahren des Projektmanagements voraus. Diese Ausbildung, die besonders auch bei der Einführung von Projektmanagementsystemen sorgfältig geplant werden sollte, zielt natürlich vor … Continue reading →

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Der Business Development Manager – eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen

Posted on 10. Februar 2015 by Winfried Kempfle

Verschiedene Studien und Umfragen, zum Beispiel der Universität Hohenheim, belegen, dass die Funktion des Business Development Managers zunehmend an Bedeutung gewinnt. Dies lässt sich unter anderem an der steigenden Nachfrage nach Business Development Managern, gemessen an der Zahl der Stellenausschreibungen … Continue reading →

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Projektmanagement-Training für Forschung & Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Strategie-Abteilungen

Posted on 8. Dezember 2014 by Winfried Kempfle

Natürlich sollten auch Mitarbeiter beispielsweise in Forschung & Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Strategie über ein fundiertes Verständnis von Projektmanagement-Methoden verfügen, damit sie Projekte in diesen Anwendungsbereichen zu einem erfolgreichen Ergebnis führen können. Aber es muss in diesen Fällen nicht unbedingt … Continue reading →

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Online Marketing in eigener Sache, Teil 3: Präsentationen auf Slide-Share

Posted on 26. September 2014 by Winfried Kempfle

Auch die Bereitstellung von Präsentationen auf der Internet-Plattform SlideShare kann als Instrument im Rahmen des Online Marketings von Firmen genutzt werden. SlideShare ist eine sogenannte Web 2.0-Plattform zum Tauschen und Archivieren von Präsentationen, Dokumenten, Videos und Webinaren. Auf dieser Plattform … Continue reading →

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Bierbrauen – das ideale (Projekt-)Management-Training

Posted on 4. März 2014 by Winfried Kempfle

Am Freitag, den 7.2.2014, führte uns Marc in die Geheimnisse des Bierbrauens ein. Zu Viert starteten wir den Brauprozess zur Herstellung eines Weißbieres, wobei Marc als Vorbereitung das Malz bereits am Vortag geschrotet hatte. Die Arbeiten dauerten den ganzen Tag … Continue reading →

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Funktionsorientierte Trainings für das strategische Marketing

Posted on 4. Februar 2014 by Winfried Kempfle

Als dritte und letzte Kategorie meines Trainingsportfolios im Bereich des strategischen Marketings möchte ich in diesem Blogbeitrag jetzt die funktionsorientierten Trainings ausführlicher behandeln und detaillierte Informationen in Bezug auf Trainingsziele und -inhalte, Programme und Zeitdauern, die angesprochenen Zielgruppen und die … Continue reading →

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Prozessorientierte Trainings für das strategische Marketing

Posted on 27. Januar 2014 by Winfried Kempfle

In diesem Blogbeitrag möchte ich nun ausführlichere Informationen in Bezug auf Trainingsziele und -inhalte, Programme und Zeitdauern, die angesprochenen Zielgruppen und die angewandten Trainingsmethoden der zweiten Kategorie meines Trainingsportfolios im Bereich des strategischen Marketings geben, nämlich den prozessorientierten Trainings. Prozessorientierte … Continue reading →

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